Veganuary, c’est plus qu’un défi
Veganuary est une organisation à but non lucratif qui encourage les gens partout dans le monde à essayer une alimentation 100 % végétale pendant tout le mois de janvier et au-delà. Depuis sa création en 2014, Veganuary a inspiré et aidé des millions de personnes dans le monde à tester l’alimentation végétale. Des millions de personnes ont participé au challenge du mois vegan depuis 2014, et rien qu’en 2024, plus de 2 100 produits et menus vegan ont été lancés pour Veganuary dans le monde.
Tout au long de l’année, Veganuary encourage et soutient les personnes et les entreprises qui se tournent vers une alimentation 100 % végétale afin de protéger l’environnement, réduire la souffrance animale et améliorer l’état de santé de millions de gens.
Notre vision est simple : nous voulons un monde vegan. Un monde sans élevages et sans abattoirs. Un monde où la production alimentaire ne décime pas les forêts, ne pollue pas les rivières et les océans, n’aggrave pas le changement climatique et ne conduit pas des populations d’animaux sauvages à l’extinction.
Notre mission est d’inspirer et soutenir toute personne qui souhaite tester le véganisme, d’être un moteur de changement dans les entreprises et de créer un mouvement mondial de masse qui défend des choix alimentaires fondés sur la compassion, avec pour objectif de mettre un terme à la souffrance animale, de protéger la planète et d’améliorer la santé humaine.
Impact : nous sommes déterminé•e•s à créer un monde vegan. Nous nous appuyons sur la recherche afin de déterminer comment sauver le plus grand nombre de vies et de mobiliser des ressources à cette fin.
Autonomisation : nous optimisons nos actions de sensibilisation afin de soutenir et encourager les personnes dans la végétalisation de leur alimentation, sans moralisation et de façon positive, constructive et facilement accessible.
Collaboration : nous faisons avancer les choses en nous associant à d’autres organisations mues par une mission commune et en travaillant en étroite collaboration avec les entreprises.
Diversité et inclusion : nous savons que notre vision a besoin de personnes avec des idées, des forces, des intérêts et des parcours différents pour pouvoir se concrétiser. Nous apprécions leur valeur et la façon dont leur contribution nous rapproche de notre objectif.
Respect et intégrité : dans toutes nos relations, internes comme externes, nous nous efforçons d’instaurer une communication authentique, honnête et transparente.
Résilience : nous nous efforçons de créer une organisation professionnelle et durable (sur les plans humain, social, économique et environnemental).
